Менеджер по развитию региональных продаж и работе с ключевыми клиентами/ КАМ
Вакансия № 3884401 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТЕПОФОЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТЕПОФОЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТЕПОФОЛ" - http://tepofol.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ТЕПОФОЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3884401 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,31 из 100 баллов |
Вакансия № 3884401 прочитана - 180 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Семеновская, Щербаковская улица, 3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
РАЗВИТИЕ ПРОДАЖ С ОСВОЕНИЕМ НОВЫХ СЕГМЕНТОВ РЫНКА СБЫТА.
1. Проводит переговоры от имени Компании с контрагентами по сделкам.
2. Заключает от имени Компании финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств.
3. Осуществляет комплекс мероприятий по расширению рынков сбыта и привлечению ключевых клиентов.
4. Командировки к потенциальным заказчикам и ведение переговоров на их территории.
5. Выполнение личных планов продаж, планов по звонкам, встречам (KPI).
6. Формирование лояльности клиентов; повышение мотивации клиентов к сотрудничеству; консультирование и информационная поддержка клиентов.
7. Обеспечение своевременного поступления средств за реализованную продукцию, принятие мер по ликвидации дебиторской задолженности.
8. Контроль ведения документооборота (счета, договоры, отгрузочные документы).
9. Участвует от имени Компании в ярмарках, торгах, выставках.
Требования к работнику следующие:
Профессионально-деловые качества:
- Опыт работы в развитии продаж от 3-х лет.
- Умение работать на команду.
- Целеустремленность. Адекватность.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Владение техниками и скриптами продаж.
- Навык деловых коммуникаций-переговоров (от рядового сотрудника компании-клиента до топ-менеджмента организации-контрагента).
- Организованность и способность к планированию.
- Умение расставлять приоритеты в работе.
- Умение работать в 1С, знание Excel.
Личные качества:
- высокая коммуникабельность;
- бесконфликтность;
- самостоятельность, готовность брать ответственность на себя;
- ориентация на результат и на новые возможности;
- порядочность; понимание того, что, имидж Компании выше личных амбиций;
- настойчивость;
- умение находить компромиссные решения;
- умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• Заработная плата - совокупный доход: оклад + %;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2, Понедельник-пятница с 09:30 до 18:00;
• Уютный офис в бизнес-центре в 5-ти минутах ходьбы от м. Семеновская
• Работа в профессиональной команде в Компании с развитой корпоративной культурой.
• Широкие возможности профессиональной самореализации.
• Мобильная связь.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...