Вакансия № 389911 на должность "Руководитель по развитию дилерской сети" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Крупная западная автомобильная компания " на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Крупная западная автомобильная компания " в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 389911 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,19 из 100 баллов |
Вакансия № 389911 прочитана - 183 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие дилерской сети
- Разработка стратегии развития дилерской сети;
- Анализ потенциалов рынка, определение приоритетных регионов, адаптация архитектурных концепций;
- Координация работы менеджеров по дилерской сети;
- Планирование мощностей в области продаж и послепродажного обслуживания.
- Бизнес менеджмент:
- Анализ финансовых KPI по дилерской сети;
- Бенчмаркинг, оптимизация расходов, обеспечение целевых показателей по рентабельности;
- Разработка и обеспечение функционирования различных программ, направленных на улучшение удовлетворенности клиентов и дилеров
- Направление развития качества сети и обучения сети.
- Разработка и обеспечение функционирования различных программ, направленных на улучшение качества дилерских предприятий (Q-Power, SQP);
- Разработка плана обучение и его внедрение для руководителей дилерских предприятий, руководителей отделов продаж и сервиса, менеджеров по продажам, мастеров консультантов и механиков;
- Повышение квалификации дилерской сети путем внедрения программы assessment center, идеального профиля сотрудника, а также рекомендованных программ из HQ
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт на руководящей позиции - от 2-х лет;
- Понимание принципов функционирования дилерского предприятия;
- Знания в области финансового менеджмента;
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
- Английский язык - свободный
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- По результатам интервью
Разместить Ваше резюме сейчас ...