Вакансия № 3905099 на должность "Менеджер по развитию бизнеса" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Козлова Ольга Сергеевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Козлова Ольга Сергеевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3905099 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,97 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию бизнеса".
Менеджер по развитию бизнеса в компанию, предоставляющую услуги полевого аудита для крупных FMCG компаний.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
·
Развитие отношений с текущими клиентами. Это крупные российские и иностранные FMCG компании.
Продажа услуг компании новым клиентам.
Продвижение, которое может включать в себя ведение рекламных акций, компаний, написание статей, участие в выставках и конференциях, - все возможные мероприятия, которые помогают небольшому бизнесу вырасти.
Участие в тендерах. Опыт такой у компании есть, необходимо мониторить, анализировать, во время реагировать.
Требования к кандидатам:
·
В рамках данной компании, это руководящая позиция с подчинением Генеральному директору.
Отдельный штат\подразделение не предусмотрены.
Опыт работы в развитии бизнеса, в продажах обязателен. Крайне желательно, чтобы это была рекламная сфера или продажи в крупных российских\иностранных FMCG.
Опыт может быть не такой большой, многому готовы доучить, но он должен быть результативный.
Если кандидат имеет представление о полевом аудите - просто отлично.
Идеальному кандидату также знакомы компании StreetBee, MilllionAgents, TopMission.
Большим плюсом будет являться опыт участия в тендерах топ 100 FMCG компаний
·
На период вхождения в должность (пока нет личных продаж) компания готова предложить компенсацию 80 000 рублей NET. Далее обсуждают оклад +% от личных продаж.
Стиль менеджмента, скорее, западный. Максимум свободы, возможностей и личной ответственности, минимум отчетов и контроля со стороны руководства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...