Начальник відділу розвитку організацій
Вакансия № 3907229 в населенном пункте (городе) Киев, Украина от компании "Нек. орг. Red Cross Ukraine" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. Red Cross Ukraine" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. Red Cross Ukraine" - http://www.redcross.org.ua/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
Репутация компании "Нек. орг. Red Cross Ukraine" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3907229 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,31 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Національний Комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду начальника відділу розвитку організацій.
Основні вимоги до кандидата:
- вища профільна освіта;
- досвід роботи в напрямку організаційного розвитку не менше 3 років;
- досвід роботи в громадських організаціях або організаціях, що здійснюють гуманітарну допомогу;
- готовність до відряджень;
- вільне володіння українською/російською та англійською (Upper-Intermediate) мовами.
Основні функціональні обов’язки:
- координація організаційної роботи підвідомчих організацій і відділів Національного комітету;
- розробка нормативних документів в галузі організаційного розвитку;
- формує пропозиції з розробки та реалізації політики організаційного розвитку ТЧХУ;
- розробляє проекти організаційно-функціональних змін, готує аналітику по ініціативам змін;
- вирішує завдання по формуванню та підтримці колегіальних органів Товариства, розробці їх складу, цілей та завдань.
Постійне місце роботи: м. Київ.
Просимо направляти резюме з позначенням посади до 31.05.2018. Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...