Вакансия № 3923513 на должность "Мастер" в городе (регионе) Витебск, Беларусь от компании "ИП ВИК-здоровье животных" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИП ВИК-здоровье животных" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИП ВИК-здоровье животных" - http://vicgroup.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ИП ВИК-здоровье животных" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3923513 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 22,83 из 100 баллов |
Вакансия № 3923513 прочитана - 493 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 700 бел. руб. на вакантной должности "Мастер".
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
высшее образование, стаж работы в должности начальника участка (цеха), мастера участка (цеха) не менее 2-х лет
Мастер участка должен владеть вопросами
- Организационно-распорядительными документами, нормативными и методическими материалами, касающимися производственно-хозяйственной деятельности участка.
- Порядком и методами технико-экономического и текущего производственного планирования.
- Формами и методами производственно-хозяйственной деятельности участка.
- Действующими положениями по оплате труда и формами материального стимулирования.
- Основам экономики, организации труда, производства и управления.
- Основам трудового законодательства.
- Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
ФУНКЦИИ
- руководство коллективом до 40 чел
- выпуск продукции высокого качества
- поддержание помещений и территории в надлежавшем состоянии
- обеспечение производства необходимыми материалами
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха участка.
- Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка, работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.
- Поддерживать производственные помещения и территорию участка в надлежащем состоянии
- Координировать работу подчиненного персонала.
- Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
- Организовывать работу по повышению квалификации рабочих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...