Вакансия № 392595 на должность "Руководитель по развитию партнерской сети /Руководитель проектов Visa" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Альфа-Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Альфа-Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 392595 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,55 из 100 баллов |
Вакансия № 392595 прочитана - 319 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ДЕЙСТВУЙ, ЧТОБЫ ПОБЕДИТЬ!
АЛЬФА-БАНК – ЭТО МЕСТО РАБОТЫ ДЛЯ НАСТОЯЩИХ ПОБЕДИТЕЛЕЙ. ЭТО ВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗОВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ И УЧАСТВОВАТЬ В АМБИЦИОЗНЫХ ПРОЕКТАХ ЛИДЕРА РЫНКА.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Согласование нетиповых условий сотрудничества компаний по зарплатным проектам.
- Оценка экономической целесообразности наличия и размера обратной комиссии в условиях сотрудничества с компанией Принятия решения по утверждению или корректировки данного условия.
- Участие в переговорах-тендерных комитетах с ключевыми локальными партнерами Банка с целью привлечения.
- Мониторинг и анализ выполнения основных показателей эффективности направления, разработка и реализация плана мероприятий по улучшению показателей, контроль выполнения принятых мер через ДД, ДРБ, НОРПС.
- Обеспечивает выполнение мер по выходу компаний на безубыточный уровень/повышения уровня дохода для Банка, обеспечивает реализацию через ДД, ДРБ.
- Взаимодействие с региональными подразделениями в рамках своего направления с целью оперативной информационной поддержки, сбора и анализа обратной связи по существующим процессам и продуктам.
- Транслирование итоговых данных по ОС на позицию, отвечающую за развитие зарплатных проектов.
- Участие в проектных инициативах в рамках улучшения эффективности работы сотрудников канала.
- Проведение выездных мероприятий в части построения и контроля процесса продажи, развития клиентов, мониторинга качества продаж сотрудниками канала.
- Постановка планов и KPIs сотрудников канала для мотивации: после согласования бюджета сотрудник определяет целевые/управленческие значения, которые необходимо ставить на сотрудников данного канала в мотивации, в рамках года, если необходимо, корректирует. Обеспечивает единый подход.
- Ежемесячно/ежеквартально направляет ДД для согласования и транслирования в подразделения, отвечающие за расчет мотивации и формирования отчетности.
- Взаимодействие со смежными подразделениями Банка:
- Управление по развитию бизнеса массового сегмента (направление HR и мотивация) оказание содействия при запуске стандартов сервиса, программ премирования, обучения (разработанные скрипты, памятки, инструкции и т.д.), конкурсных программ, направленных на повышение эффективности бизнеса, в части контроля реализации сроков и задач на местах, сбора и обработки обратной связи от сети.
- Отдел развития технологий и отношений с клиентами вне отделений оказание содействия при запуске новых продуктов, процессов, технологий в части контроля реализации сроков и задач на местах, сбора и обработки обратной связи от сети.
- Управление организации операционной деятельности розничного бизнеса - оказание содействия при разработке инструментов минимизации ошибок сотрудников, в том числе инициирование вопроса необходимости доработки систем.
- Управление информационно-аналитической поддержки продаж - инициация изменений текущей отчетности/создания новой для мониторинга работы и улучшения работы сотрудников данного канала.
-
От 3-х лет в Розничном бизнесе в ОРКК в должности Начальник отдела/Территориальный рук-ль/Руководитель направления/Руководитель группы/Руководитель сектора
-
Опыт аналитической и проектной работы, направленной на оптимизацию процессов.
-
Опыт управления продажами и построения эффективных сетей дистрибуции, знание валютного, банковского и гражданского законодательства, опыт продаж банковских продуктов и ведения переговоров с клиентами и организациями их обслуживания, знание ПК и Microsoft office на уровне уверенного пользователя
- Место работы - м. Технопарк;
- Пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00);
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом (В рамках бюджета);
- ДМС, страхование жизни;
- Льготные условия на услуги Банка и компаний - партнеров;
- Отличные возможности для развития и карьерного роста (продуманная система карьерного роста);
- Корпоративное обучение;
- возможность развития вместе с лидером рынка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...