Вакансия № 3933407 на должность "Специалист по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Томск, Россия от компании "АО Научно-производственная фирма Микран" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Научно-производственная фирма Микран" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Научно-производственная фирма Микран" - http://www.micran.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО Научно-производственная фирма Микран" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3933407 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,46 из 100 баллов |
Вакансия № 3933407 прочитана - 158 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка системы развития и обучения персонала;
- планирование и администрирование процесса обучения;
- сбор и анализ информации о потребности в обучении;
- составление программ обучения сотрудников различного уровня;
- оценка и анализ эффективности проведенного обучения;
- формирование кадрового резерва;
- проведение мероприятий по аттестации и оценке персонала;
- ведение грантовой деятельности по направлению HR;
- сопровождение договоров на обучение в 1С.
- высшее профессиональное образование: экономическое/управление человеческими ресурсами/психология;
- опыт работы специалистом по обучению персонала от 2 лет;
- обязателен опыт ведения грантовой деятельности;
- знание современных методик обучения персонала, принципов разработки и ведения обучающих программ, технологий аттестации персонала, методов и технологий построения и ведения тренингов;
- продвинутый пользователь MS Office;
- отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- официальное трудоустройство;
- карьерный и профессиональный рост, возможность повышения квалификации;
- в социальном плане для сотрудников предусмотрены спортивные занятия, молодежные программы и другие льготы и компенсации;
- график работы с 09:00 до 18:00.
Разместить Ваше резюме сейчас ...