Менеджер продаж (работа с агентской группой)

Вакансия № 3951458 в населенном пункте (городе) Самара, Россия от компании "АО УралСиб, Страховая группа" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО УралСиб, Страховая группа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО УралСиб, Страховая группа" - http://www.uralsibins.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО УралСиб, Страховая группа" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 3951458 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 3951458 прочитана - 102 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Развитие агентской сети, рекрутинг менеджеров и агентов.
• Инициирование и реализация мероприятий, направленных на развитие продаж продуктов страхования жизни;
• Выполнение плана продаж на закрепленной территории.
• Личные продажи.
• Предоставление оперативной отчетности в центральный офис компании по динамике и объемам продаж (еженедельной, ежемесячной).

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы по профилю от 2х лет;
• Опыт продаж продуктов страхования жизни;
• Опыт проведения обучающих мероприятий по продукту;
• Опыт проведения переговоров;
• Знание Microsoft Office;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Прогрессивная шкала материального вознаграждения – определяется на основе фиксированной части (оклад обсуждается с успешным кандидатом) и ежеквартальных бонусов (рассчитываются в зависимости от выполнения ключевых показателей эффективности);
• Корпоративное обучение;
• Соц. пакет (скидки на страховые и банковские продукты Корпорации «УралСиб» и др.);

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...