Вакансия № 3978351 на должность "Ведущий специалист по техническому перевооружению" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Обуховский завод, ГОЗ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Обуховский завод, ГОЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Обуховский завод, ГОЗ" - http://www.goz.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "Обуховский завод, ГОЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 3978351 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 120 лит. БД.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по техническому перевооружению".
Должностные обязанности:
- разработка планов мероприятия по перевооружению производства
- составление финансовой отчетности по формам предприятия
- подготовка договорных документов, мониторинг рынка, деловая переписка
- делопроизводство в отделе
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (технология машиностроения)
- опытный пользователь ПК
- умение работать с большими объемами данных
- опыт работы от 3 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- пятидневка с 8.00 до 16.40
- испытательный срок 2 месяца
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством
- начисление 13-ой заработной платы (ежегодная поощрительная премия)
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...