Вакансия № 398012 на должность "Начальник лаборатории анализа защищенности" в городе (регионе) Воронеж, Россия от компании "Save It Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Save It Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Save It Group" - http://barier.pro
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Save It Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 398012 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,53 из 100 баллов |
Вакансия № 398012 прочитана - 166 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник лаборатории анализа защищенности".
SaveIT Group - сильная амбициозная компания, предоставляющая комплексные решения в области внедрения, обслуживания и защиты информационных систем любой сложности на всей территории Российской Федерации, приглашает к длительному и успешному сотрудничеству Начальника лаборатории анализа защищенности
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работ по проведению оценки защищенности внутреннего и внешнего периметра сети, веб-приложений, мобильных приложений, беспроводных сетей и т.д.
- Разработка практических и методических рекомендаций по устранению найденных недостатков и уязвимостей.
- Участие в процессе аналитики, внедрения новых и корректировки существующих методов обнаружения уязвимостей.
- Управление проектами в области анализа защищенности.
- Развитие компетенции сотрудников отдела.
- Участие в переговорах с потенциальными Заказчиками: заполнение анкет, встречи, презентации.
- Привлечение сотрудников и личное участие в конференциях, подготовке докладов, презентаций, публикаций.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в области практического анализа защищенности не менее 3-х лет.
- Высшее техническое образование.
- Знания и опыт применения методик анализа защищенности:
- тестирование на проникновение;
- технический аудит информационных ресурсов;
- аудит соответствия выполнения требованиям.
- Code Review;
- AppSec;
- Опыт управленческой деятельности.
- Понимание терминов: OWASP, CVE, PCI DSS, CVSS, NVD, CERT.
- Знание основных техник ( BlackBox, GrayBox, WhiteBox ) и сценариев ( BlackHat, WhiteHat ) проведения анализа защищенности.
- Опыт использования основного ПО анализа защищенности (MSF, Nmap, Burpsuite, Maltego, Nikto, w3af и т.п.), обнаружения и эксплуатации уязвимостей.
- Знание основ построения сетевой инфраструктуры на базе стека протоколов TCP/IP.
- Знание основ криптографии, протоколов аутентификации (Kerberos и т.п.).
- Знание государственных, международных и отраслевых стандартов в области кибербезопасности.
- Желателен опыт участия в соревнованиях по информационной безопасности (CTF и пр.), участия в профильных конференциях, наличие профильных сертификатов.
- Желателен разговорный английский.
- Достаточные знания в областях:
- Анализа ПО, reverse engineering, PWN;
- Анализа и эксплуатации уязвимостей Веб-Приложений;
- Анализа защищенности сетевых технологий и оборудования;
- Анализа защищенности инфраструктуры Active Directory;
- Анализа защищенности Linux, Windows, СУБД;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График и режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (СБ, ВС - выходной);
- Работу в дружном профессиональном коллективе;
- Возможность решать уникальные задачи;
- Возможность постоянного развития и обучения за счет компании;
- Открытость руководства и внутренних коммуникаций;
- Современную техническую и программную оснащенность;
- Оплату мобильной связи для отдельных категорий сотрудников;
- Программу награждения сотрудников за выдающиеся достижения;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...