Вакансия № 4055289 на должность "Экономист по организации и нормированию труда" в городе (регионе) Киров, Россия от компании "ООО Мурашинский фанерный завод" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Организация работает в следующих сферах деятельности: Лесная промышленность, деревообработка; .

Репутация компании "ООО Мурашинский фанерный завод" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4055289 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Вакансия № 4055289 прочитана - 164 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Киров, улица Дерендяева, 17.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Экономист по организации и нормированию труда".

• Изучать режимы работы оборудования и утвержденные технологические процессы с целью технического обоснования расчетов норм выработки и анализа численности.
• Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы выработки по действующим нормативам и технологическим регламентам, а также по данным хронометражных наблюдений и фотографий рабочего дня.
• Обеспечивать сохранность и надлежащее состояние служебной документации.
• Своевременно разрабатывать нормы на выпуск вновь осваиваемых в производстве изделий, а также на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологического процесса или при изменении технологического процесса.
• Рассчитывать трудоемкость выпускаемой продукции, оформлять документацию по установленным формам (журнал учета нормативной трудоемкости и т.п.) с использованием норм расхода полуфабрикатов, спецификаций и др. нормативных документов ежегодно, а также при изменении технологии.
• Участвовать в разработке мероприятий по рациональной организации рабочих мест.
• Проводить фото- и хронометражные наблюдения использования рабочего времени, работы оборудования; анализировать трудовые затраты, потери рабочего времени.
• Контролировать выполнение норм выработки рабочими, бригадами, участком, сменой, цехом; вести статистический учет, анализировать причины невыполнения и перевыполнения, разрабатывать и предлагать куратору мероприятия, обеспечивающие выполнение норм выработки в оптимальном диапазоне.
• Ежемесячно производить необходимые расчеты для составления лимита численности и планового фонда оплаты труда персонала подразделений; своевременно предоставлять расчет абсолютного лимита численности и фонда оплаты труда.
• Производить начисление заработной платы персоналу подразделений в соответствии с утвержденными Положениями, штатным расписанием, сдельными расценками; не допускать к оплате документы, оформленные с нарушением установленного порядка и искажением данных; контролировать соблюдение штатной дисциплины.
• Производить начисление премий всем рабочим категориям персонала подразделения на основании утвержденных Положений.
• Ежемесячно в период закрытия заработной платы за отчетный месяц осуществлять предварительную проверку расчетных листков персонала цеха с целью выявления и последующей корректировки ошибок в начислении.
• Производить необходимые расчеты и анализы показателей по труду; подготавливать документы по обоснованию служебных записок на изменение численности и заработной платы персонала подразделений.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в данной должности, либо экономистом по труду не менее 2-х лет;
• Внимательность;
• Стрессоустойчивость;

Оформление по ТК РФ;

Стабильный достойный оклад (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы), своевременные выплаты;

Возможность профессионального и финансового роста.

Полный рабочий день

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...