Вакансия № 4073697 на должность "Региональный менеджер по персоналу/HR бизнес-партнер" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Пятерочка. Магазины" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Пятерочка. Магазины" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4073697 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 4073697 прочитана - 337 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер по персоналу/HR бизнес-партнер".

Основная цель должности:

• Обеспечение полного сервиса управления персоналом в роли HR бизнес-партнера на закрепленной территории (кластер) по вопросам, связанным с комплектацией штата, текучестью, бюджетом ФОТ, КДП)

Основные обязанности:

• Подбор персонала магазинов, в т.ч. в новые магазины
• Подбор персонала во все подразделения кластера
• Посещение магазинов
• Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (заполненность собственным персоналом, абсентеизм, текучесть, общая (включая внешний персонал) комплектность, процент затрат на персонал от товарооборота магазина, уровень квалификации персонала, наличие конфликтных ситуаций в коллективе, вовлеченность). Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению данных показателей в магазинах Кластера. Выполнение целевых значений по данным показателям.
• Определение потенциальных кандидатов в Кадровый резерв дивизиона, формирование групп на обучение кадрового резерва, по должностям: ТВП, ЗДМ, ДМ и СПВ
• Проведение тренингов
• Контролирование ведения кадрового делопроизводства

Требования к работнику следующие:

• Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом)
• Опыт работы в сфере HR (HR бизнес-партнер с функциями подбор, КДП, обучение, оценка) и/или на релевантной должности - от 1 года
• Желателен опыт работы в торговых компаниях с численностью персонала от 500 человек
• Желателен опыт в должности с руководящей функцией
• Знание трудового законодательства РФ
• Знание кадрового документооборота
• Навыки проведения собеседований, владение методами подбора персонала
• Уверенный пользователь ПК
• Ориентация на помощь и поддержку бизнеса, проактивность, ориентированность на результат, умение работать в команде
• Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объемам задач и коммуникаций

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Официальная заработная плата
• Прозрачная и объективная система премирования – квартальный/годовой бонус по результатам работы
• Полис ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»)
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Пятидневная рабочая неделя

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...