Вакансия № 4074424 на должность "Менеджер по персоналу/Менеджер по развитию персонала" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ООО ЗЭТ-Телеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЗЭТ-Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЗЭТ-Телеком" - https://chelyabinsk.izet.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ООО ЗЭТ-Телеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4074424 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,65 из 100 баллов |
Вакансия № 4074424 прочитана - 143 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ярославль, Рыбинская улица, 25к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/Менеджер по развитию персонала".
В связи с активным развитием компании, требуются высококвалифицированные специалисты.
В первую очередь рассмотриваем кандидатов, готовых начать работу в ближайшее время.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Организация внутреннего обучения сотрудников.
Взаимодействие с Центральным офисом в Санкт-Петербурге.
Участие в разработке, внедрении методических материалов, обучающих программ и оценочных мероприятий/тестов
Участие в проведении тренингов и проведении оценочных мероприятий.
Работа с внутренним кадровым резервом.
Подбор персонала и проведение собеседований.
Ведение КДП в рамках функционала.
Участие в организации корпоративным мероприятий, направленных на поддержание позитивного климата в коллективе и на повышение имиджа компании.
Требования к работнику следующие:
Высшее образование
Личностная и профессиональная зрелость, системность мышления, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, ориентированность на результат, на работу в команде. Активная жизненная позиция!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Оплата труда: оклад+премиальная часть
Компенсационный пакет (услуги связи)
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00
Разместить Ваше резюме сейчас ...