Вакансия № 4074669 на должность "Менеджер по массовому подбору персонала/Рекрутер" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ПрофТруд" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПрофТруд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПрофТруд" - http://prof-trud.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Управление многопрофильными активами; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ПрофТруд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4074669 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,48 из 100 баллов |
Вакансия № 4074669 прочитана - 290 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 35000 руб. на вакантной должности "Менеджер по массовому подбору персонала/Рекрутер".
Мы, компания ПрофТруд, команда профессионалов в своей области!
Наша компания не стоит на месте, мы развиваемся, расширяемся, и нам очень нужны новые сотрудники.
В связи с расширением рады принять в наш дружный коллектив менеджера по массовому подбору персонала (рекрутера).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Организация работы по массовому подбору персонала
2. Работа с базой соискателей
3. Работа с откликами на вакансии, предоставление обратной связи соискателям
4. Приглашение соискателей на собеседование
5. Организация и проведение мероприятий, нацеленных на привлечение соискателей
6. Своевременное ведение отчетности в ИС
Требования к работнику следующие:
1. Высшее образование (направление "Управление персоналом", "Психология", "Социология")
2. Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года
3. Готовность работать в интенсивном режиме
4. Знание состояния рынка
5. Умение находить общий язык с людьми разного типа
6. Стрессоустойчивость
7. Жизнерадостный, трудолюбивый и коммуникабельный человек
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17
Оформление в соответствии с ТК РФ
Дружный коллектив, лояльное руководство
Ждем Ваших резюме!!!!!
Разместить Ваше резюме сейчас ...