Вакансия № 4075629 на должность "Специалист по контролю кадрового делопроизводства" в городе (регионе) Курган, Россия от компании "Пятерочка. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятерочка. Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 4075629 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,76 из 100 баллов |
Вакансия № 4075629 прочитана - 319 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 9130 до 9130 руб. на вакантной должности "Специалист по контролю кадрового делопроизводства".
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Пятидневная рабочая неделя с 10-00 до 16-00, в пятницу до 15-00;
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- оплата отпусков и больничных листов;
- возможность профессионального и карьерного роста все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании;
- корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»);
- новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
- корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее, рассмотрим выпускников ВУЗов без опыта работы;
- Знание трудового законодательства;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
- Знание порядка оформления, ведения кадрового документооборота;
- Уверенный пользователь программ (Word, Excel);
- Ответственность;
- Исполнительность;
- Дисциплинированность;
- Внимательность;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Склонность к монотонной работе.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Контроль передачи кадровой документации.
- Проверка полноты документов и наличие подписей на документах, передаваемых из магазинов.
- Контроль своевременности передачи документов.
- При необходимости выгрузка кадровых документы из SAP HR или из заявок в учетной системе и организовывать подписание с работниками.
- Передавать кадровую документацию, трудовые книжки, больничные листы и справки в хранилище кадровой документации не позднее чем через 3 дня с момента получения указанных документов.
- Выдавать справки и копии документов по трудовой деятельности работникам.
- Выдавать трудовые книжки работникам.
- Вести отчётность.
Разместить Ваше резюме сейчас ...