Вакансия № 4076105 на должность "Инспектор отдела кадров" в городе (регионе) Караганда, Казахстан от компании "ТОО Сантехпром" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Сантехпром" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Сантехпром" - http://www.santechprom.kz/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ТОО Сантехпром" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4076105 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,2 из 100 баллов |
Вакансия № 4076105 прочитана - 235 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- ведение учета личного состава предприятия;
- оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения);
- оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;
- учет, хранение и заполнение трудовых книжек; учет трудового стажа;
- оформление справок о трудовой деятельности работников (прошлой и настоящей);
- оформление карточек пенсионного страхования и других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам и их семьям, компенсаций и льгот;
- учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков.
- знание трудового законодательства и делопроизводства в области кадрового дела, умение проводить первичное собеседование и подбирать персонал, коммуникабельность, навыки HR, свободное владение электронным документооборотом и офисными приложениями.
- Опыт работы не менее 2-х лет, полный рабочий день, соц. пакет, рекомендательные письма приветствуются, Заработная плата по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...