Вакансия № 410963 на должность "Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Торговый Дизайн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Торговый Дизайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Торговый Дизайн" - http://www.t-d.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Торговый Дизайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 410963 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, 16, м. Горьковская.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупная многопрофильная российская компания, специализирующаяся на комплексном оснащении объектов торговли, предприятий общественного питания и пищевых производств, работающая на рынке профессионального торгового оборудования.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в активных продажах от 2х лет на рынке В2В.
- Знание современных технологий продаж, понимание экономической составляющей бизнеса.
- Опыт объектных/комплексных продаж в сфере общественного питания или пищевых производств желателен.
- Активность, структурированность, готовность к командировкам и нацеленность на результат.
- Опытный пользователь ПК, наличие автомобиля.
Задача:
- Поиск и привлечение крупных проектов. Развитие отношений с ключевыми клиентами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск клиентов, развитие отношений с существующими клиентами.
- Анализ бизнес-целей клиентов и конкурентов.
- Составление и реализация планов развития VIP – клиентов.
- Продвижение приоритетных брендов.
- Участие в планировании, бюджетировании.
Подчинение Директору филиала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Заработная плата состоит из оклада и бонусной составляющей;
- Развитая система обучения (продуктовое, система тренингов по продажам и управлению);
- Компенсация использования личного автомобиля и мобильной связи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...