Вакансия № 4121565 на должность "Стажер отдела по работе с банковскими карточками корпоративных клиентов (Cards)" в городе (регионе) Алматы, Казахстан от компании "АО Citibank" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Citibank" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 4121565 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,99 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В функции отдела входит:
- Обслуживание по телефону и электронной почте клиентов держателей корпоративных карт и администраторов программ в компаниях.
- Обработка клиентских запросов.
- Мониторинг подозрительных операций по корпоративным картам.
Задачи стажёра:
- Выпуск/Перевыпуск платежных карточек для корпоративных клиентов.
- Обслуживание платежных карточек.
- Контроль возможных фактов мошенничества и других рисковых операций.
- Ведение статистических данных, подготовка ежедневных/ежемесячных отчетов.
- Участие во внедрении новых продуктов и услуг по банковским карточкам.
- Участие в разработке процедур отдела, связанных с клирингом и платежами по банковским карточкам.
Мы ожидаем от кандидатов:
- Обучения на предвыпускном курсе университета (обязательное требование - студент, не выпускник).
- Готовности работать 40 часов в неделю летом и от 20 часов в неделю во время учебы.
- Получения экономического или финансового образования, высокой успеваемости.
- Владения английским языком на уровне не ниже Intermediate.
Успешным кандидатам, прошедшим этапы отбора, мы предлагаем:
- Оплачиваемую программу стажировки, длительностью 6 месяцев (июль - декабрь).
- Официальный опыт работы с записью в трудовую книжку.
- Возможность узнать банковскую сферу изнутри и зарекомендовать себя, чтобы в дальнейшем участвовать в отборе на постоянные позиции в Citi.
Процесс отбора
- Отклик на сайте hh.kz
- Прохождение видео интервью.
- Кандидаты, успешно прошедшие видео интервью, получают приглашение на деловую игру, интервью с менеджерами департаментов и другие отборочные мероприятия в рамках центра оценки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...