Начальник отдела продаж
Вакансия № 412160 в населенном пункте (городе) Чебоксары, Россия от компании "Уралэнерго" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Уралэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Уралэнерго" - http://www.u-energo.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Уралэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 412160 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,6 из 100 баллов |
Вакансия № 412160 прочитана - 168 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Чебоксары, Хозяйственный проезд, 11.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела продаж".
Крупная региональная сеть "Уралэнерго" (18 филиалов в 17 городах РФ), успешно работающая в сфере оптовых продаж электрики уже более 13 лет, приглашает на постоянную работу НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ в г. Чебоксары!
"Уралэнерго" - это прямой дилер, дистрибьютор более чем 40 зарубежных и отечественных производителей (а это лучшая цена, сроки и качество!).
В ЗАДАЧИ руководителя входит:
- управление командой отдела продаж;
- наставничество и курирование группы менеджеров в работе с клиентами;
- прогноз и планирование объема продаж;
- контроль исполнения плана продаж отделом;
- контроль дебиторской задолженности отдела;
- проведение переговоров с первыми лицами Компаний.
Требования к работнику следующие:
Мы ищем руководителя, который:
- имеет успешный опыт в сфере b2b-продаж, понимает их специфику (желательно в сфере поставок оборудования);
- имеет высокий уровень ведения переговоров;
- имеет опыт управления персоналом от 10 человек;
- обладает лидерскими качествами;
- имеет водительские права категории В и личный автомобиль.
Условия трудоустройства:
- заработная плата = оклад+премии+компенсации за использование автомобиля+компенсация сотовой связи;
- оформление согласно ТК РФ +соцпакет;
- регулярное обучение в Компании (с участием стратегических поставщиков, внутренних и внешних тренеров);
- возможность профессионального и карьерного роста;
- корпоративные подарки на дни рождения сотрудников; корпоративные ценные призы по результатам работы.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней, в течение которых менеджер по персоналу свяжется с Вами.
Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, мы пока не готовы сделать Вам предложение о сотрудничестве. Ваше резюме будет сохранено в базе данных Компании. При появлении вакансий, соответствующих Вашему опыту и навыкам, мы с Вами свяжемся.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...