Вакансия № 4152615 на должность "Менеджер оптовых продаж масел Лукойл" в городе (регионе) Саранск, Россия от компании "АО Промэкспорт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Промэкспорт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Промэкспорт" - http://www.promexport.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО Промэкспорт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4152615 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,32 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Саранск, Пролетарская улица, 130.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер оптовых продаж масел Лукойл".
В связи с активным развитием территории ищем ответственного, амбициозного человека для развития продаж в респ. Мордовия
Наша компания уже 21 год является индустриальным дилером ЛУКОЙЛ (смазочные материалы). Мы продаем только качественные продукты и успешно участвуем в программе импортозамещения. В этом году мы намерены занять ТОПовые позиции по продажам в Саранске и республике Мордовия. Для этого ищем единомышленников, готовых работать и зарабатывать.
Вам предстоит решать следующие задачи:
• успешное развитие продаж смазочных материалов промышленным и транспортным предприятиям в регионе (командировки не менее 50% рабочего времени)
• привлечение новых клиентов и четкая координация текущих контрактов
• ежедневное ведение CRM на базе 1С, контроль за дебиторской задолженностью и возвратом документов
Для успешной работы вам потребуется:
• опыт работы в продажах не менее 1 года (например, в таких отраслях, как смазочные материалы, ГСМ, оборудование, сельхозтехника, запчасти, удобрения, строительные материалы, сложные технические товары) в адрес В2В-клиентов (не перекупов)
• настрой на работу в компании на длительный срок
• высокая степень ответственности и самоорганизации
Со своей стороны мы готовы предоставить вам все ресурсы компании:
• собственного помощника
• наших закупщиков, логистов, диспетчеров, технических специалистов, юристов и всех остальных сотрудников вспомогательных подразделений
• корпоративную мобильную связь
• высокую степень автоматизации документооборота и согласования сделок на базе 1С
• систему регулярного и бесплатного обучения (внутри компании; на федеральных семинарах ЛУКОЙЛ; на тренингах)
• стажировку новичков в «полях» с опытными менеджерами-наставниками
• участие высшего руководства в сложных переговорах в случае необходимости
• оборудованное и комфортное рабочее место
• корпоративные мероприятия с выездом на природу, вечеринки и активный отдых
• официальное трудоустройство, соц.пакет
• график работы: с 08-00 до 17-00. Режим работы: пятидневная рабочая неделя и "короткие" пятницы
• компенсацию использования личного транспорта в служебных целях (ГСМ в полном объеме, амортизация).
• компенсацию всех расходов на командировки, представительских расходов.
• заработную плату 20 000 %% + премии за спец задачи, первые 6 месяцев выплачиваем повышенный оклад • 30 000 + %% + премии. Итого средняя заработная плата 60 000, верхней планки нет
• возможность карьерного роста
И еще несколько слов о принципах работы в нашей компании:
• наша компания занимается консультативными, экспертными продажами. Консультативные продажи – это вид продаж, при котором вместо традиционной схемы “покупатель-продавец” используется схема “потребитель-консультант”, в которой фокус от разового зарабатывания денег смещается в сторону пользы и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества для обеих сторон. Когда менеджер не пытается ничего “впарить” – для клиента это большой плюс. Ему комфортно, он не пытается сбежать. Ему пытаются помочь решить его задачу или проблему. Менеджер становится техническим консультантом для клиента, а нередко и экспертом в вопросах использования смазочных материалов на предприятии. Но такая система построения продаж накладывает на менеджера серьезную ответственность за уровень своих знаний.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...