Вакансия № 415657 на должность "Электромонтер по обслуживанию подстанций" в городе (регионе) Вилюйск, Россия от компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" - http://www.hcfe.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 415657 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,86 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 62000 руб. на вакантной должности "Электромонтер по обслуживанию подстанций".
Место работы: Республика Саха (Якутия), пос. Айхал
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- эксплуатация и ремонт оборудования распределительных сетей и подстанций.
Требования к работнику следующие: - высшее образование;
- опыт работы от 2-х лет;
- аккуратность, ответственность;
- допуск к работе с электрооборудованием подстанций и распределительных сетей 0,4 - 35 кВ;
- допуск к работам на высоте.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - официальное трудоустройство в крупной, стабильной организации;
- повышение квалификации, карьерный рост;
- релокационный пакет: оплата проезда к месту работу, полная или частичная компенсация стоимости аренды жилья;
- предоставление субсидий на приобретение жилья для ключевых сотрудников;
- выплата премий на основе ключевых показателей эффективности;
- ежегодная индексация заработной платы;
- соцпакет: доплаты за стаж работы, выплаты при рождении ребенка, оплачиваемый проезд 1 раз в 2 года к месту отдыха и обратно работнику и детям школьного возраста, ДМС;
- место работы: Республика Саха (Якутия), пос. Айхал.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...