Вакансия № 41585 на должность "Старший / Ведущий консультант по управлению финансами и управлению проектами" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ИНТАЛЕВ, группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИНТАЛЕВ, группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИНТАЛЕВ, группа компаний" - http://www.intalev.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ИНТАЛЕВ, группа компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 41585 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 41585 прочитана - 295 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вы уже являетесь отличным специалистом в области управления финансами, и вас интересует высокий заработок и профессиональный рост?

Группа компаний ИНТАЛЕВ – международная консалтинговая компания, является одним из лидеров российского рынка консалтинга и автоматизации в области стратегического, процессного, финансового управления. «ИНТАЛЕВ» входит в TOP-50 консалтинговых компаний России по версии журнала "Эксперт" и ТОР-20 по версии газеты "Коммерсант".

Работу в компании отличает высокая прозрачность отношений и порядков.

ИНТАЛЕВ предлагает специалистам уникальную возможность надежного и быстрого профессионального роста. Вы можете развивать личную компетенцию и становиться экспертом, или начать управлять коллективом, стать руководителем проектов.

Разработана прозрачная система стимулирования и карьерного роста. Существует система материальной и нематериальной мотивации, идет постоянное обучение сотрудников.

В связи с развитием бизнеса в компании открыт конкурс на вакансию "Ведущий консультант по управлению финансами и управлению проектами".

Требования к соискателю:

• Высшее профильное образование (финансово-экономическое).
• Отличное знание методологии бюджетирования, управленческого учета, управления проектами.
• Обязателен опыт работы в ИТ/консалтинге на схожей должности от 1 года, со специализацией (и опытом) в строительстве.
• Опыт работы с продуктами на платформе 1С от 1 года.
• Знание MS Office, E-mail, Internet.
• Коммуникабельность, умение отстаивать свою позицию, ответственность.
• Готовность к периодическим командировкам (с возвратом домой на выходные).
• Рассматриваются резюме только с фото и с ожидаемым уровнем заработной платы!

Желательно:

• Опыт публичных выступлений, опыт преподавания.
• Наличие публикаций, научной степени.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Работа на проектах по постановке и автоматизации системы управления финансами на территории Санкт-Петербурга.
• Оказание услуг по постановке и автоматизации бюджетирования, управленческого учета, управления проектами.
• Разработка регламентов бюджетирования, управленческого учета, управления проектами для компаний-Заказчиков.
• Настройка и внедрение программных продуктов, автоматизирующих управление проектами, бюджетирование, управленческий учет и документооборот предприятий.
• Участие в проектах автоматизации на базе 1С - в качестве ведущего консультанта/эксперта (исследования, разработка методологии); постановка задач программистам, развитие продукта, обучение и консультационная поддержка пользователей.
• Участие в мероприятиях продвижения ИНТАЛЕВ (выступления на форумах, мастер-классах и т.д.).
• Участие в совершенствовании и разработках новых продуктов ИНТАЛЕВ.

Компенсация:

• Зарплата высокая, по результатам собеседования.
• Система материальной мотивации.
• Привлекательный пакет социального обеспечения.
• Интересная проектная деятельность.
• Профессиональное обучение и перспективы карьерного роста.
• Молодой дружный коллектив.
• Медицинское страхование.
• Соблюдение ТК РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...