Вакансия № 4160075 на должность "Специалист по производственному обучению" в городе (регионе) Амурск, Россия от компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" - http://www.hcfe.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4160075 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Вакансия № 4160075 прочитана - 184 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Предприятие по переработке древесины

Должностные обязанности:

• проверяет ключевые навыки производственного персонала. Контролирует достижения работниками условий перехода на другую категорию. Формирует «Матрицы оценки персонала» на работников. Автоматизирует процесс работы с матрицами оценки;
• оформляет приказы о присвоении / снятии категории работникам, об установлении / снятии надбавки за достижение и качество. Обеспечивает подписание данных приказов и ознакомление с ними работников под роспись;
• участвует в разработке и внедрении системы мотивации работников;
• осуществляет помощь инициаторам в оформлении пакета документов по рационализаторским предложениям. Ведет учет рацпредложений, контроль графика внедрения рацпредложений и выплат;
• собирает и систематизирует информацию о сотрудниках для формирования внутреннего кадрового резерва предприятия;
• готовит документы для проведения аттестации и оценки знаний работников. Участвует в проведении аттестации работников;
• проводит оценку знаний и навыков новых сотрудников в период и по результатам испытательного срока, изменения категории.
• участвует в организации обучения у внешних провайдеров специалистов БЕ Лесопереработка (тренингов, семинаров по заявкам руководителей отделов и специалистов);
• выполняет отдельные функции, задачи и поручения руководителя направления БЕ Лесопереработка и управляющего директора по лесопереработке, входящие в компетенцию отдела.

Требования к работнику следующие:

• опытный пользователь ПК (хорошее знание Excel, 1C);
• способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• инициативность и самодисциплина;
• коммуникабельность;
• грамотность (устная и письменная), внимательность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница), с 08.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00.
• место работы: г. Амурск Хабаровский край;

• Доставка до места работы и обратно корпоративная сотовая связь;
• официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, "северные" льготы.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...