Вакансия № 4160287 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Екатеринбург, Россия от компании "СКБ Контур" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СКБ Контур" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СКБ Контур" - http://kontur.ru/rabota

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "СКБ Контур" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4160287 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Вакансия № 4160287 прочитана - 185 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Екатеринбург, улица Народной Воли, 19а.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В отделе по работе с персоналом компании СКБ Контур открылась новая вакансия.

Компания масштабно развивается, и управление маркетингом растет вместе с ней. Поэтому мы ищем опытного коллегу для подбора маркетологов во все регионы России.

Должность маркетолога в нашей компании подразумевает большую ответственность. Маркетологи отвечают за создание продуктов компании, их развитие, продвижение и выручку от их продаж. Они много коммуницируют, чтобы достичь результатов. Работают с программистами, продавцами, аналитиками, пиарщиками, дизайнерами, ивентщиками, юристами, экономистами.

Подбор маркетологов — это вдохновляющая работа с талантливыми и увлеченными своим делом людьми.

Задачи:

• Глубокое погружение в специфику маркетинга. Для этого необходимо знать, какие в направлении есть цели, вызовы и особенности.
• Взаимодействие с заказчиками. Работа с нестандартными запросами, помощь в построении портрета кандидата. Для эффективной работы необходимо построение доверительных отношений с заказчиками.
• Поиск высококлассных или перспективных маркетологов в направлении продаж и продуктового маркетинга.
• Адаптация подобранных сотрудников. Этому этапу мы уделяем особое внимание. Часто это индивидуальная работа с сотрудниками и их непосредственным руководителем на протяжении всего испытательного срока.

Ожидания:

• Опыт в подборе узких специалистов. Преимуществом будет опыт работы во внутреннем HR крупной компании.
• Умение налаживать эффективные коммуникации;
• Грамотная письменная и устная речь.
• Способность удерживать в голове много задач, вникать в детали, впитывать новую информацию. Всегда стремитесь быть экспертом в той сфере, в которой работаете.
• Самостоятельность, максимальная внимательность и гиперответственность.
• И, конечно же, любовь к людям :).

Что мы предлагаем

Общие фразы вроде «стабильный заработок» — не то, что вы хотите услышать. Поэтому мы попросили сотрудников разных подразделений Контура рассказать, что дает им компания.

• «Защищенность. Точно знаешь: получишь все, что обещают компания и закон: зарплату, соцгарантии, отпуска и т. д. Еще запомнилась милая сувенирка для новичков в первый день, было прикольно».
• «Хорошее рабочее место. Приятно работать в офисе с уютными переговорками, кухней, спортзалом, душем, велопарковкой. Я не часто пользуюсь ими, но пусть будут :). О, еще: лицензионное ПО, собственная электронная подпись и куча внутренних сервисов, которые избавляют от необходимости бегать с бумажками и собирать подписи».
• «Конечно, люди. Адекватный коллектив. Что такое адекватность? Это когда не игнорируют вопросы, готовы помочь, улыбчивы и открыты, ценят друг друга и неравнодушны к тому, чем занимаются».
• «Возможность развиваться. В основном развивает работа, коллеги и, конечно, задачи. А если нужно обучение, то, пожалуйста, учись: книги, курсы, тренинги».
• «Ты понимаешь, что и зачем делаешь каждый день, можешь что-то изменить, улучшить. Это не просто работа, которую надо „работать“. И ты это чувствуешь, как только приходишь в Контур».

Мы хотели бы рассказать вам больше о наших ценностях, продуктах, правилах работы, показать фото, новости, статьи.

До встречи в Контуре!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...