Вакансия № 421195 на должность "Ведущий инженер-электрик" в городе (регионе) Минск, Беларусь от компании "РУП Институт Белжилпроект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "РУП Институт Белжилпроект" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 421195 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,04 из 100 баллов |
Вакансия № 421195 прочитана - 179 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Минск, Кальварийская улица, м. Молодежная.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 500 бел. руб. на вакантной должности "Ведущий инженер-электрик".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- разработка разделов проектной документации (ЭО, ЭМ, ЭС) жилых, общественных и промышленных зданий. Согласование в соответствующих инстанциях, защита в экспертизе;
- разработка и составление необходимой технической документации по проектируемым объектам с соблюдением установленных строительных норм, требований, правил и стандартов, в том числе в соответствии со стандартами;
- самостоятельная разработка проектной документации по разделу;
- подготовка технических заданий к заданию на проектирование; задания смежным специалистам
- знание нормативной документации.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование по специальности;
- опыт проектирования от 3-х лет, знание соответствующих программ;
- исполнительность, умение работать в команде;
- наличие квалификационного аттестата, или возможность его получения в соответствии с критериями по образованию и стажу работы, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство с первого дня работы;
- социальные гарантия (отпускные, больничные);
- достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
- контрактная форма найма;
- уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...