Вакансия № 4231907 на должность "Директор кластера/региональный управляющий (руководитель в регионе)" в городе (регионе) Нефтекамск, Россия от компании "Пятерочка. Управленческий персонал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Пятерочка. Управленческий персонал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4231907 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,21 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с прогрессивным развитием федеральная торговая сеть «Пятерочка» объявляет конкурс на должность Директор кластера.
Директор кластера - самостоятельный менеджер региона, управляющий деятельностью от 30 до 100 магазинов и отвечающий за организацию и представленность бизнеса торговой сети на определенной территории.
Наши требования:
- Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент));
- Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями (территориальными образованиями);
- Общий стаж не менее 5 лет, управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 2 лет;
- Опыт работы в одной из сфер как преимущество: розничные торговые сети (продуктовые/непродуктовые), FMCG, сетевая horeca, розничные финансовые организации (банки, страховые), АЗС, девелопмент;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Высокий уровень ответственности;
- Инициативность.
Мы ожидаем:
- Управления операционной деятельностью бизнеса в регионе и высокой результативности;
- Освоения территории региона, продолжения экспансии;
- Выполнения плана по товарообороту и количеству открытых магазинов.
Мы предлагаем:
- Высокий уровень полномочий в регионе;
- Работу в компании-лидере;
- Стать частью сильной команды профессионалов;
- Конкурентный уровень фиксированной части дохода;
- Прозрачную и объективную систему премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования);
- Развитие посредством корпоративной системы обучения, стажировок в других регионах, участия в федеральных внутренних и внешних конференциях;
- Компенсацию мобильной связи, ГСМ;
- Страхование жизни, ДМС;
- Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...