Вакансия № 4236786 на должность "Бизнес-тренер в подмосковный отель" в городе (регионе) Орехово-Зуево, Россия от компании "ВКС-International House" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВКС-International House" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВКС-International House" - http://www.bkc.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ВКС-International House" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4236786 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 17,09 из 100 баллов |
Вакансия № 4236786 прочитана - 365 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Бизнес-тренер в подмосковный отель".
Подмосковный отель группы компаний ВКС - ВКС Кантри расположился в экологически чистом районе на границе Московской и Владимирской областей. Это тихое, спокойное, красивое место в сосновом бору, с собственным пляжем и развитой инфраструктурой - отлично подходит для отдыха — романтического, семейного, корпоративного. Уютные коттеджи и бунгало, трехразовое питание, развлекательная программа , собственная ферма и конюшня, веревочный парк и многое другое ждет своих гостей круглогодично.
В команду отеля «ВКС КАНТРИ» требуется Бизнес тренер.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка тренингов, написание сценариев, кейсов, упражнений, ролевых игр;
- Проведение тренингов (навыковые, управленческие);
- Организация процесса регулярного обучения персонала отеля;
- Участие в формировании корпоративной культуры, разработке презентаций, организации мероприятий- выстраивание внутренних и внешних коммуникаций;
- Разработка программ мотивации и планов развития;
- Разработка должностных инструкций, стандартов работы сотрудников;
Требования к работнику следующие:
- Образование: высшее (педагогическое, психологическое, управление персоналом);
- Опыт работы в ресторанном и/или гостиничном бизнесе;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Обязательное проживание в отеле 5/2 или выезд на проект -3 месяца
Разместить Ваше резюме сейчас ...