Вакансия № 4237397 на должность "Главный технолог" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "ООО РОСТАР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО РОСТАР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО РОСТАР" - http://www.rostar.biz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО РОСТАР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4237397 добавлена в базу данных: Вторник, 26 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,66 из 100 баллов |
Вакансия № 4237397 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Главный технолог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство службой главного технолога
- Контроль технологической дисциплины в производстве.
- Управление инструментальным обеспечением (инструмент и оснастка).
- Продуктовая и технологическая (включая оборудование и инструмент) стратегия и политика.
- Снижение затрат, улучшение качества и уменьшение цикла изготовления продукции. Бенчмаркинг.
- Планировки производства и внутрипроизводственная логистика (включая тару). Бенчмаркинг.
- Культура производства, совместно с директором производства и главным инженером. Бенчмаркинг.
- Поддержание в актуальном состоянии документации, относящейся к деятельности службы.
- Выполнение требований Системы Управления НПО «Ростар» в рамках области ответственности.
- Управление работой подчинённой службы.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю на руководящих должностях не менее 3 лет.
- Навыки, опыт:
- в области создания новых продуктов машиностроительной отрасли (автокомпоненты)
- базовые навыки руководства и управления людьми
- ответственности уровня топ-менеджера
- работа с рекламациями
- G&D, FMEA, SPC
- Знания:
- конструирование и подготовка производства в машиностроении (автокомпоненты)
- технологии машиностроения (автокомпоненты)
- организация производства в машиностроении
- управления качеством
- основы менеджмента и управления персоналом
- автомобильный бизнес
- основы экономики и финансов
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Локация: г. Набережные Челны, Республика Татарстан
- Работа в крупной развивающейся организации;
- Стабильная высокая заработная плата;
- Возможность карьерного роста
- Компенсация оплаты жилья для иногородних
Разместить Ваше резюме сейчас ...