Вакансия № 4241502 на должность "Тренер / специалист по обучению" в городе (регионе) Саранск, Россия от компании "ООО BEEPER" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО BEEPER" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО BEEPER" - http://career.beeper.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО BEEPER" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4241502 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,41 из 100 баллов |
Вакансия № 4241502 прочитана - 137 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 20000 руб. на вакантной должности "Тренер / специалист по обучению".
Более 10 лет BEEPER работает на рынке аутсорсинговых контактных центров России, оказывая услуги справочных служб, горячих линий, проведения опросов и телемаркетинга. BEEPER входит в ТОП 5 крупнейших компаний отрасли количеству сотрудников, объему выручки, количеству контактных центров.
Партнеры BEEPER это крупнейшие компании России: банки, страховые и телекоммуникационные компании, в том числе государственные компании, так, например, одним и знаковых проектов являются «Выборы Президента РФ» в 2012 г. и «Прямая линия с Президентом РФ» в 2013 и 2014 гг. Для сотрудников опыт работы в BEEPER — это возможность развиваться и построить свою карьеру как внутри BEEPER, так и в компаниях партнеров.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение обучающих мероприятий
- Анализ потребности в обучении
- Оценка эффективности обучения
- Разработка и актуализация учебных материалов (презентация, мануал тренера, рабочая тетрадь, кейсы, тестирование)
Требования к работнику следующие:
- Опыт в разработке и проведении тренингов от 2 лет
- Высшее образование (желательно в сфере психологии). Прохождение тренинга тренеров будет преимуществом
- Желателен опыт работы оператором контакт-центра
- Коммуникабельность, умение воспринимать и доносить информацию
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата
- Работа в динамично развивающейся компании
- Работа в профессиональной команде
- График работы 5\2 с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
- Возможны командировки
Разместить Ваше резюме сейчас ...