Вакансия № 4241956 на должность "Супервайзер распределенного колл-центра (администратор колл-центра)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО ДФБ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ДФБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ДФБ" - https://www.just4busy.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО ДФБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4241956 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новослободская, Краснопролетарская улица, 16с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 50000 руб. на вакантной должности "Супервайзер распределенного колл-центра (администратор колл-центра)".
В нашу компанию на проект по массовому подбору персонала требуется супервайзер распределенного колл-центра.
Распределенный колл-центр - это команда сотрудников, которые работают из дома и занимаются обзвоном кандидатов и приглашением их на те или иные вакансии.
Супервайзер распределенного колл-центра - это тот человек, который этими сотрудниками управляет. Т.е. набирает, обучает, хвалит, ругает, мотивирует , поощряет и увольняет, и снова набирает. Также в обязанности супервайзера входит контакт с заказчиками по проектам.
Работа возможна как в офисе, так и удаленно из дома. Первая неделя учебная, обязательно присутствие в офисе. Далее, по необходимости.
Кандидатов не из Москвы или МО мы также рассматриваем, но возможность присутствия в офисе будет конечно плюсом.
Требования к кандидатам
- каждый кандидат обязательно должен будет отработать 2 дня как рядовой менеджер по подбору персонала в нашей программе. Если не готовы к этому, то просто не нужно откликаться на эту вакансию.
- кандидатов с опытом управления операторами, продавцами, промоутерами, тайными покупателями. Т.е. например нам может подойти толковый директор магазина или супервайзер, который контролировал промоутеров.
- опыт работы в проектах по подбору персонала будет плюсом, но не обязателен
Задачи
- привлечение, оценка, обучение рекрутеров (массовый подбор)- взаимодействие с клиентами (без поиска клиентов и продаж)
- управление ФОТом команды массового подбора
Нам важно
- очень высокая скорость обучаемости
- способность к мультизадачности
- стрессоустойчивость
- управленческий опыт
Мы предлагаем
- оклад 20000 руб. + премии за каждого трудоустроенного кандидата (от 1000 до 3000 руб). Совокупный доход от 30000 до 50000 руб и выше.
- возможность удалённой работы из дома
- офис м.Новослободская
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...