Вакансия № 4248006 на должность "Региональный директор" в городе (регионе) Барнаул, Россия от компании "Группа компаний Радуга" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа компаний Радуга" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа компаний Радуга" - https://www.radugakids.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Группа компаний Радуга" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 4248006 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 17 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,89 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 120000 руб. на вакантной должности "Региональный директор".
Radugakids — это первый клуб заботливых родителей благодаря которому каждая семья сможет существенно сэкономить свой бюджет и освободить место в кошельке от лишних дисконтных карт.
RadugaKids — это первая единая дисконтная карта для родителей. Карта дает возможность не только приобретать любимые товары и услуги со скидкой, но и посещать самые интересные мероприятия.
Для компаний — это 100% целевая аудитория, которую они получают от нас в виде покупателей. А мы эту аудиторию получаем через сады, школы и т.д.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Запуск офиса в городе;
- Разработка системы мотивации и адаптации персонала;
- Организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
- Проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж;
- Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами;
- Личные продажи;
- Заключение договоров, контроль своевременности и качественности выполнения договорных обязательств;
- Ведение отчетной документации, коммуникации с головным офисом .
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт управления офисом (отделом) обязателен;
- Активная жизненная позиция;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Творческий подход к делу;
- Ответственность и пунктуальность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Интересная и высокооплачиваемая работа;
- Не полная занятость в первые 2 месяца;
- Договор с первого дня работы;
- Бесплатное обучение и повышение квалификации;
- Возможность самореализации и карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...