Вакансия № 4300389 на должность "Начальник отдела продаж" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Росгосстрах-Жизнь, Страховая Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Росгосстрах-Жизнь, Страховая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4300389 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,22 из 100 баллов |
Вакансия № 4300389 прочитана - 111 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания РОСГОССТРАХ - Жизнь (абсолютный лидер в своей отрасли), в связи с активным развитием бизнеса открывает конкурс на позицию Начальник отдела продаж.
Несколько фактов о компании:
РГС-ЖИЗНЬ - одна из крупнейших страховых компаний России, предоставляющая клиентам широкий спектр финансовых продуктов: накопительное и инвестиционное страхование жизни, страхование от несчастных случаев и болезней, медицинское страхование и тд.
- Лидер российского рынка страхования жизни;
- Лидер по географическому покрытию — более 3 500 точек присутствия во всех регионах России;
- Более 1 миллиона клиентов;
- Рейтинг надежности А+ (I) «Очень высокий уровень надежности» от рейтингового агентства «Эксперт РА».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Создание отдела продаж с "0";
- Управление персоналом отдела (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, контроль, развитие команды);
- Организация эффективных продаж страховых продуктов;
- Личные продажи;
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Ведение установленной отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт управления подразделением – от года;
- Успешный опыт активных продаж;
- Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
- Умение вести переговоры, работать с возражениями;
- Ярко выраженная лидерская позиция, организаторские способности и умение четко излагать мысль;
- Дисциплинированность, ответственность и серьезное отношение к работе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентная «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.);
- Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие навыки);
- Опытный руководитель-наставник, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
- Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в Европе, Азии и Америке каждые полгода.
Разместить Ваше резюме сейчас ...