Вакансия № 4311056 на должность "Торговый представитель (Новоуральск, Невьянск, Кировград, Верхний Тагил)" в городе (регионе) Верхний Тагил, Россия от компании "Юнилэнд-Екатеринбург, ЗАО Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Продукты питания; .
Репутация компании "Юнилэнд-Екатеринбург, ЗАО Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4311056 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,4 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 47000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель (Новоуральск, Невьянск, Кировград, Верхний Тагил)".
Крупный дистрибьютор "Компания "Юнилэнд-Екатеринбург" объявляет конкурс на вакансию торгового представителя.
Ассортиментная группа: корма для животных.
Территория ответственности: гг. Новоуральск, Невьянск, Кировград, Верхний Тагил.
Нам требуются люди, нацеленные на результат, самостоятельные и организованные, стрессоустойчивые, со здоровой амбициозностью.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы торговым представителем от 1 года;
- знание технологии продаж;
- наличие легкового автомобиля;
- активность, инициативность, коммуникабельность;
- ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность, обучаемость.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- выполнение поставленных задач и показателей;
- работа с дебиторской задолженностью;
- мерчендайзинг.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных, своевременная выплата заработной платы два раза в месяц);
- компенсация ГСМ (11 200 руб.), сотовой связи;
- дополнительные премии по результатам работы;
- система грейдирования заработной платы;
- адаптация и обучение для новых сотрудников;
- возможность профессионального роста.
ЮНИЛЭНД- для тех, кто хочет быть первым!!!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...