Вакансия № 4333834 на должность "Менеджер по развитию регионов" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ООО Реалан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Реалан" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Реалан" - https://www.real-group-start.com/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "ООО Реалан" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4333834 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,97 из 100 баллов |
Вакансия № 4333834 прочитана - 191 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Бибирево, Селигерская, Дмитровское шоссе, 100с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Развитие и продвижение франшизы на территории стран СНГ
- Проведение переговоров с лицами принимающие решение
- Полный цикл продажи: от установления контакта до подписания закрывающих документов
- Написание коммерческих предложений, согласование условий договоров, заключение договоров на продажу продуктов и услуг Компании
- Ведение базы данных по потенциальным партнерам, поддержание ее в актуальном состоянии;
- Контроль выполнения всех договоренностей между Компанией и Клиентами
- Для достижения успеха в переговорных процессах, плотное сотрудничество с юридическим и финансовым отделами Компании.
- Владение английским языком для коммуникации с партнерами.
- Умение вести переговоры, умение общаться с лицами, принимающими решения;
- Готовность к "холодным" звонкам;
- Грамотная устная и письменная речь, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
- Ответственность, умение и готовность принимать решения в рамках своей компетенции;
- Готовность к командировкам;
- Настойчивость, умение убедительно говорить с клиентом и добиваться желаемого результата
- Отсутствие застенчивости, уверенность и вежливость в общении
- Готовность к командировкам – 30% рабочего времени
- Оформление в соответствии с законодательством РФ;
- Срочный трудовой договор до конца 2018 (с возможностью пролонгации);
- Уровень дохода обсуждается индивидуально
- График работы: не нормированный
Разместить Ваше резюме сейчас ...