Вакансия № 4343402 на должность "Специалист отдела кадров" в городе (регионе) Мурманск, Россия от компании "ПАО Мурманский морской торговый порт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Мурманский морской торговый порт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Мурманский морской торговый порт" - http://www.portmurmansk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ПАО Мурманский морской торговый порт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4343402 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 25,56 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Оформлять и вести учетную кадровую документацию по закрепленным за ним структурным подразделениям и отделам Общества.
Руководствуясь Трудовым Кодексом РФ и другими нормативными документами, готовить материалы для приказов по личному составу на перемещение работников внутри Общества, временные переводы, возложения обязанностей за временно отсутствующих работников, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарных взысканий, требующих оформления приказом.
Оформлять приказы о предоставлении отпуска, вести их учет, контролировать своевременное использование работниками отпусков согласно рабочему году, соблюдением графиков отпусков, правильным предоставлением льгот и гарантий, предусмотренных действующим законодательством и Коллективным договором Общества.
Осуществлять ведение, хранение и выдачу трудовых книжек работников за закрепленными за ним структурными подразделениям и отделам.
Производить разноски приказов по Обществу в учетные карточки, и трудовые книжки, знакомить под роспись работников с записями. Выяснять и вносить записи в учетные карточки о всех изменениях метрических данных, места жительства, образования и других.
Формировать личные дела на работников Общества, дополнять их сведениями о всех изменениях в трудовой деятельности и другими необходимыми данными.
Заполнять листки временной нетрудоспособности в части сведений о стаже, вносить их в учетную систему, выдавать справки и консультировать работников по вопросам, компетенции отдела кадров.
Готовить и представлять непосредственному руководителю все сведения по состоянию, движению и учетным данным личного состава по закрепленным за ним структурным подразделениям и отделам
Готовить первичные материалы на представление работников к поощрению, награждению, наложению дисциплинарных взысканий, вести учет нарушений трудовой дисциплины.
При необходимости обновлять учетную документацию по личному составу, осуществлять переписку по всем вопросам, связанным со своей деятельностью.
Готовить ответы на запросы о факте работы в Обществе.
Требования к работнику следующие: Высшее профессиональное образование и стаж работы более 1 года, Желательно знание программы CAP
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Оформление по ТК РФ, соцпакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...