Вакансия № 4344417 на должность "HR менеджер / hr generalist" в городе (регионе) Омск, Россия от компании "Управляющая компания «Кабош»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Управляющая компания «Кабош»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Управляющая компания «Кабош»" - http://www.kabosh.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .

Репутация компании "Управляющая компания «Кабош»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4344417 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Вакансия № 4344417 прочитана - 158 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ВЫ НЕ ОГРАНИЧИВАЕТЕСЬ ОДНИМ БЛОКОМ HR И ХОТИТЕ ПРИМЕНЯТЬ ВСЕ ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ В РАБОТЕ?

НАЦЕЛЕНЫ НА РАБОТУ В ПРИЯТНОМ КОЛЛЕКТИВЕ, ГДЕ ПРИВЕТСТВУЮТ ВАШИ ИНИЦИАТИВЫ?

Наша команда активно расширяется, в связи с чем мы приглашаем к сотрудничеству Менеджера по персоналу. Мы будем рады, если Вы вольётесь в нашу команду!

Ваши задачи:

• Подбор персонала;
• Адаптация персонала, оценка, грейдинг и бенефиты;
• Участие в формировании HR brand (внутренний, внешний);
• Работа с карьерными лестницами, организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
• Поддержка сотрудников по вопросам ТК;
• Формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва

Наши ожидания:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
• Опыт организации оценки деятельности сотрудников;
• Опыт организации обучения персонала и карьерного планирования;
• Опыт создания и реализации программ адаптации персонала;
• Умение вникнуть в детали, самостоятельность, инициативность, фокус на результат;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ.

Будет плюсом:

• Опыт организационных и кадровых аудитов;
• Опыт построения системы грейдинга и бенефитов.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис
• Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Помощь с релокацией кандидатам из других городов (компенсация аренды жилья)

ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛО ДАННОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ УПУСКАЙТЕ СВОЙ ШАНС И ПРИСЫЛАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...