HR менеджер / hr generalist
Вакансия № 4344418 в населенном пункте (городе) Сургут, Россия от компании "Управляющая компания «Кабош»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Управляющая компания «Кабош»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Управляющая компания «Кабош»" - http://www.kabosh.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Управляющая компания «Кабош»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4344418 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,67 из 100 баллов |
Вакансия № 4344418 прочитана - 206 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ВЫ НЕ ОГРАНИЧИВАЕТЕСЬ ОДНИМ БЛОКОМ HR И ХОТИТЕ ПРИМЕНЯТЬ ВСЕ ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ В РАБОТЕ?
НАЦЕЛЕНЫ НА РАБОТУ В ПРИЯТНОМ КОЛЛЕКТИВЕ, ГДЕ ПРИВЕТСТВУЮТ ВАШИ ИНИЦИАТИВЫ?
Наша команда активно расширяется, в связи с чем мы приглашаем к сотрудничеству Менеджера по персоналу. Мы будем рады, если Вы вольётесь в нашу команду!
Ваши задачи:
- Подбор персонала;
- Адаптация персонала, оценка, грейдинг и бенефиты;
- Участие в формировании HR brand (внутренний, внешний);
- Работа с карьерными лестницами, организация внутреннего и внешнего обучения персонала;
- Поддержка сотрудников по вопросам ТК;
- Формированию внутреннего и внешнего кадрового резерва
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет;
- Опыт организации оценки деятельности сотрудников;
- Опыт организации обучения персонала и карьерного планирования;
- Опыт создания и реализации программ адаптации персонала;
- Умение вникнуть в детали, самостоятельность, инициативность, фокус на результат;
- Уверенное знание трудового законодательства РФ.
Будет плюсом:
- Опыт организационных и кадровых аудитов;
- Опыт построения системы грейдинга и бенефитов.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ
- Хорошо оборудованное рабочее место, современная техника, комфортный офис
- Оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (определяется по результатам собеседования)
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Помощь с релокацией кандидатам из других городов (компенсация аренды жилья)
ЕСЛИ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛО ДАННОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ УПУСКАЙТЕ СВОЙ ШАНС И ПРИСЫЛАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...