Вакансия № 43449 на должность "Экономист / ведущий экономист по управленческому учету" в городе (регионе) Минск, Беларусь от компании "ПОЛИМАСТЕР" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПОЛИМАСТЕР" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПОЛИМАСТЕР" - https://ru.polimaster.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "ПОЛИМАСТЕР" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 43449 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,1 из 100 баллов |
Вакансия № 43449 прочитана - 334 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Минск, Скорины, 51, м. Уручье.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 650 на вакантной должности "Экономист / ведущий экономист по управленческому учету".
Экспортоориентированное производственное предприятие приглашает ЭКОНОМИСТА / ВЕДУЩЕГО ЭКОНОМИСТА ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ УЧЕТУ финансово-экономического отдела
Предприятие осуществляет собственные исследования, разработки, выпуск высокотехнологичной продукции для обеспечения радиационного контроля (подробности на сайте компании).
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- ценообразование, составление калькуляций на производимую продукцию, оказываемые услуги анализ себестоимости и выявления резервов экономических затрат;
- контроль отклонений фактической себестоимости от прогнозной, выявление причин отклонений, работа по их устранению;
- анализ и контроль ведения учёта в разрезе статей доходов/расходов;
- участие и самостоятельная разработка методических документов, регламентов;
- построение системы бюджетирования, контроль исполнения бюджета;
- разработка методологии и внедрение системы управленческого учёта и отчётности;
- подготовка технических заданий для ИТ отдела по своей компетенции и участие в процессе автоматизации;
- осуществление экономических расчётов для бизнес-планов инвестиционных проектов;
- контроллинг и анализ инвестиционных затрат и расходов.
Требования к работнику следующие:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы от 3-х лет в сфере управленческого учёта и бюджетирования;
- глубокие знания управленческого и бухгалтерского учёта, навыки сопоставления бухгалтерской и управленческой отчётности;
- понимание основных бизнес-процессов производственного предприятия (управление запасами, продажи, поставки, управление производством, управленческая отчётность);
- отличное владение Excel (обработка больших объёмов информации, построение сводных таблиц, диаграмм, формулы для работы с массивами, работа со связными файлами);
- свободное владение 1С:8;
- опыт участия в проектных работах по постановке управленческого учёта;
- преимуществом будет являться опыт работы в производственных компаниях.
Личностные характеристики:
- умение анализировать и систематизировать информацию, делать выводы;
- умение работать с большими объёмами информации, оперативность;
- гибкость в общении и умение работать в команде, неконфликтность;
- инициативность, самостоятельность, внимание к деталям;
- способность быстро вникать в суть вопросов, воспринимать новую незнакомую информацию.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- трудовой контракт с предварительным испытанием 3 месяца;
- рабочий день с 8.30 до 17 час., рабочая неделя понедельник-пятница;
Условия оплаты труда:
- заработная плата формируется из оклада и премии (до 80% от оклада);
- по итогам работы предприятия за год выплачивается премия
Социальные гарантии:
- в соответствии с законодательством;
- трудовой отпуск 26 календарных дней.
- корпоративная программа добровольного медицинского страхования работников;
- выплата материальной помощи к отпуску (в размере оклада) и др.
- корпоративные праздники и мероприятия;
- материальная помощь в форс-мажорных жизненных обстоятельствах;
- профессиональное обучение за счет предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...