Технический специалист (вторая линия технической поддержки)
Вакансия № 4380950 в населенном пункте (городе) Барнаул, Россия от компании "Мария-Ра" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Мария-Ра" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4380950 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,53 из 100 баллов |
Вакансия № 4380950 прочитана - 160 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 до 43000 руб. на вакантной должности "Технический специалист (вторая линия технической поддержки)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Техническая поддержка it- инфраструктуры магазинов сети Мария-РА.
- Консультирование и поддержка пользователей в магазинах.
- Обеспечение непрерывности процесса продаж.
Требования к работнику следующие:
- Среднее-профессиональное/Высшее техническое образование.
- Опыт работы на должностях системный администратор, инженер-программист, инженер-техник, системный инженер, технический специалист от 3-х лет.
- Основы администрирования ОС Windows от 2000.
- Опыт настройки почты и другой компьютерной техники, опыт внедрения ПО, опыт программирования АТС, опыт установки ПО, драйверов.
- Опыт работы с технической документацией.
- Знание принципов построения коммуникационных систем.
- Навыки диагностирования неполадок компьютерной техники и ПО.
- Телефония, интернет, локальные сети.
- Умение вести переговоры. Знание основ конфликтологии.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Квартальное премирование;
- График работы 5/2;
- Компенсация ГСМ, амортизации автомобиля, сотовой связи;
- Обучение, как в корпоративном Учебном Центре, так и у ведущих российских и международных специалистов;
- Возможность повышения квалификации в рабочем процессе.
- Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети;
- Бесплатное комплексное питание в уютном кафе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...