Ведущий юрист
Вакансия № 4418227 в населенном пункте (городе) Алматы, Казахстан от компании "ТОО HIger Quazar" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО HIger Quazar" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО HIger Quazar" - http://higerquazar.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ТОО HIger Quazar" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4418227 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,58 из 100 баллов |
Вакансия № 4418227 прочитана - 97 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 360000 KZT на вакантной должности "Ведущий юрист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Юридическое сопровождение деятельности компании: правовая экспертиза договоров и документов, представление интересов компании во всех инстанциях.
- Консультирование работников компании по правовым вопросам, подготовка заключений.
- Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов.
- Принятие мер по изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
- Организация подготовки заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам актов, поступающим на отзыв организации.
- Методическое руководство правовой работой в организации, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
- Представление интересов организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел.
- Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.
- Разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.
- Руководство подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принятие мер по возмещению ущерба, причиненного организации.
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
- Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Контроль за соблюдением в организации установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
- Организация систематизированного учета, хранения, обеспечение кодификацией законодательных и иных нормативных правовых актов, поступающих в организацию, а также издаваемых актов руководителем, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- Обеспечение информирования, разъяснение в пределах компетенции работников организации о действующем законодательстве, а также организация работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
- Оказание юридической помощи, консультирование работников по правовым вопросам.
- Требования к работнику следующие:
- Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- Знание законодательства Республики Казахстан, нормативно-правовых актов Республики Казахстан.
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РК;
- Стабильная Заработная плата;
- Режим работы: 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...