Кредитный специалист/ Ведущий специалист по микрофинансированию и работе с финансовыми организациями

Вакансия № 448045 в населенном пункте (городе) Белгород, Россия от компании "Цифромаркет" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Цифромаркет" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 448045 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Вакансия № 448045 прочитана - 179 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

1. Обеспечение и организация выполнения плановых показателей сети (выполнение плана по выдаче займов, кредитов)
2. Мониторинг рынка микрофинансирования и перспектив его развития
3. Проведение переговоров с потенциальными партнерами (банками, небанковскими кредитными организациями, холдингами) с целью достижения взаимовыгодных условий
4. Активное развитие направления потребительского кредитования
5. Участие в разработке мотивационной системы для торгового персонала
6. Работа с терминалами

Требования к работнику следующие:

1. Опыт работы в финансовой сфере (банковской, микрофинансовой организации)
2. Знание банковского, корпоративного, предпринимательского права
3. Навыки ведения переговоров на высоком уровне
4. Навыки планирования и расстановки приоритетов
5. Навыки самоорганизации, структурированность

Личные качества:

1. Умение быстро принимать решение в нестандартных ситуациях
2. Аналитический склад ума
3. Стратегические навыки
4. Ориентация на результат
5. Партнерство, гибкость, лидерство

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

1. Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников
2. График работы: 5/2, полная занятость
3. Оформление согласно ТК, трудовой стаж
4. Корпоративные тренинги за счет компании
5. Возможность карьерного роста
6. Участие в корпоративных мероприятиях
7. Скидки на продукцию компании
8. Материальная поддержка в случаях важных событий в жизни (свадьба, рождение детей и пр.)

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...