Вакансия № 44838 на должность "Директор филиала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Proxima" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Proxima" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Proxima" - http://www.proxima.pro
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Proxima" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 44838 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,99 из 100 баллов |
Вакансия № 44838 прочитана - 335 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Директор филиала".
Должностные обязанности:
- Организация эффективной работы филиала.
- Управление всеми процессами розничной сети.
- Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью филиала.
- Управление товарными запасами, ассортиментом. Анализ продаж по продуктам и подготовка предложений по оптимизации ассортиментной матрицы.
- Контроль плана продаж, отчет перед руководством по всем направлениям деятельности.
- Организация процесса эффективных продаж на торговых объектах. Обеспечение выполнения планов продаж всех подразделений филиала.
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы филиала.
- Работа с контролирующими организациями и арендодателями.
- управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, аттестация).
- Участие в подготовке прогнозов и планов продаж, перспективных проектов. Открытие новых розничных торговых объектов, подбор площадки заключение договора с арендодателем, дизайн-оформление, комплектация оборудованием, товарное наполнение, разработка мероприятий направленных на повышение их рентабельности.
- Формирование команды.
- Контроль обеспечения мер по сохранности ТМЦ.
- Разработка и реализация программы привлечения посетителей в магазины и по увеличению объёмов продаж.
- Командировки.
Требования к работнику следующие:
- ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ОБЯЗАТЕЛЕН
- Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на результат, развитые аналитические способности, структурированное мышление, стрессоустойчивость.
- Высшее образование и умение применять его на практике.
- Успешный опыт работы на позиции управляющего розничной сетью, филиалом. Отрасль не имеет значения.
- Знание бизнес-процессов в розничной торговле.
- Уверенный пользователь ПК (знание 1С, MS Office).
- Хорошие навыки работы с персоналом.
- Опыт запуска торговых объектов «с нуля».
- Знание основных процедур и требований, предъявляемых к предприятиям розничной торговли.
- Опыт ведения переговоров.
- Готовность к ненормированному рабочему графику.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть.
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Комфортные условия работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...