Вакансия № 4558942 на должность "Менеджер по обучению, развитию и оценке персонала (тренинг-менеджер)" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "ДЖОЙ МАНИ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ДЖОЙ МАНИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ДЖОЙ МАНИ" - https://joy.money
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ДЖОЙ МАНИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4558942 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,7 из 100 баллов |
Вакансия № 4558942 прочитана - 162 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Площадь Ленина, улица Максима Горького, 14.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с развитием компании, нам требуется менеджер по обучению, развитию и оценке персонала для работы на постоянной основе в штате компании,
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подбор и отбор потенциальных кандидатов (т.е. без конкретного опыта работы, но по согласованным критериям отбора) на сайтах вакансий - 30% времени;
- оценка потенциальных кандидатов согласно требованиям и стандартам компании - 10% времени
- обучение персонала, посттренинговое сопровождение - 60% времени
Требования к работнику следующие:
- опыт работы корпоративным тренером, специалистом по обучению, развитию и оценке персонала обязателен
- высшее образование (психологическое, управление персоналом)
- владение современными, актуальными навыками и методами оценки персонала
- опыт проведения эффективных тренингов
- результативность, коммуникабельность, четкая грамотная речь
- трудоустройство согласно ТК РФ
- офис в центре города, 10 мин пешком от М.Пл.Ленина
- график работы с 11.00 до 20.00 (возможно с 10.00 до 19.00)
- всегда своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц: аванс и ЗП
- деловая, доброжелательная атмосфера в коллективе
- корпоративные мероприятия
- чай, кофе от компании
Уровень ЗП - по договоренности с финальным кандидатом.
Ждем Ваше резюме с указанием уровня дохода. При заинтересованности, мы пригласим Вас на встречу в ближайшее время.
Разместить Ваше резюме сейчас ...