Вакансия № 4559488 на должность "Менеджер по массовому подбору персонала (рекрутер)" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Умное пространство" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Умное пространство" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Умное пространство" - https://smart.space
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Умное пространство" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 4559488 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,51 из 100 баллов |
Вакансия № 4559488 прочитана - 285 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Санкт-Петербург, Петроградская, улица Льва Толстого, 1-3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Smart.space – сервис управления услугами в жилой недвижимости. Мы создаем для управляющих компаний современный, полностью цифровой инструмент управления своими собственными услугами и подключения дополнительных. А для жителей – интерфейс доступа к этим услугам и инструмент повышения их качества через мобильные приложения. Начинаем в каждом новом доме с простого - с показаний счетчиков, расшифровки квитанций и осуществления оплат. Затем расширяем возможности до подключения сторонних сервисов (уборки, сезонного хранения шин и т.п.) и подключения собственного ключевого предложения – магазина товаров повседневного спроса с 15-тиминутной доставкой.
Мы уже подключили десятки управляющих компаний в Москве и Санкт-Петербурге на базовый функционал и получили прямой контакт с сотнями тысяч семей, теперь пришло время развивать продукт и вовлекать пользователей в более сложное поведение.
Сейчас мы ищем рекрутера, который поможет нам с обеспечением нашего интернет-магазина курьерами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор — курьеры в интернет-магазин).
- Проведение телефонных интервью и личных собеседований.
- Взаимодействие и работа с заказчиками по вопросам подбора.
- Закрытие вакансий в установленные сроки.
- Высшее образование.
- Опыт работы в массовом подборе не менее 6 месяцев (работа в кадровом агентстве/ аутсорсинговой компании будет плюсом).
- Готовность работать в интенсивном режиме.
- Самостоятельность в принятии решений.
- Ориентация на результат.
- Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.
- Координация выхода сотрудников на обучение.
- Оформление по договору ГПХ.
- Оплата сдельная (за выход каждого курьера - обсуждается с успешным кандидатом).
- Комфортный офис в непосредственной близости от ст.м. Петроградская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...