Вакансия № 4560255 на должность "Рекрутер" в городе (регионе) Бишкек, Киргизия от компании "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" - http://i-mt.net/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 4560255 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,46 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 руб. на вакантной должности "Рекрутер".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Приветствуем! Мы ищем рекрутера-фрилансера для проектной совместной работы по подбору персонала в СНГ (Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан и др.).
Нам необходим человек, который разбирается в местном рынке и способах/инструментах поиска на местном рынке и который будет организовывать подбор кандидатов на открытые вакансии под проекты в СНГ
- подборо персонала для подразделений/филиалов/партнеров компании на территории СНГ
- Кого необходимо будет искать:
- инженерные профессии по специальности электроэнергетики
- торговые представители/сэйлзы (кто будет продавать оборудование компании на закрепленной территории)
- Персонал на производственные участки (сборка микропроцессорных устройств, шкафов автоматики) - монтажники, мастера участков, бригадиры, инженеры контроля качества, кладовщики, водители-экспедиторы
- Инженеры в техническую поддержку (желательно по специальности релейная защита)
- и др.
Требования к работнику следующие: - хорошее знание рынка труда СНГ (где искать и как искать)
- Опыт в подборе персонала не менее 3-х лет
- Опытный пользователь офисных программ, мессенджеров, календарей
- Необходимо проводить скайп-собеседования с кандидатами из разных городов СНГ и организовывать данные собеседования с конечным заказчиком в России
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Проектная работа (согласованные денежные вознаграждения за выполненные заказы)
- Обучение технологии хэдхантинга с нашей стороны, для повышения уровня подбора
- Обучение инструментам работы в подборе с нашей стороны
- Регулярная обратная связь по необходимым корректировкам в поиске
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...