Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 4561332 в населенном пункте (городе) Тула, Россия от компании "АНКОР, кадровый холдинг" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНКОР, кадровый холдинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНКОР, кадровый холдинг" - https://ancor.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .

Репутация компании "АНКОР, кадровый холдинг" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4561332 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 4561332 прочитана - 119 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Тула, улица Болдина, 69.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия открыта в аутсорсинговой компании Юнистафф

Место работы: г. Тула, ул. Болдина, 69

Основные зоны ответственности:

• Ведение кадрового учета в Босс Кадровик и 1С в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, неявки и т.д.);
• Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, трудовые книжки и т.д.);
• Составление кадровых отчетов, ведение баланса отпусков, штатного расписания;
• Подготовка кадровых данных и данных для расчета заработной платы;
• Консультирование по вопросам трудовой деятельности работников.

• Обеспечение качественного обслуживания клиентов в соответствии со стандартами Компании,

а также применимым законодательством РФ;

• Проверка расчетов за сотрудниками команды;
• Контроль корректности формирования и своевременности сдачи отчетности;
• Контроль соблюдения условий сотрудничества и договоренностей по реализации проектов,

принятых процедур и регламентов по взаимодействию;

• Выполнение нефинансовых ключевых показателей эффективности;

Требования к работнику следующие:

• Профильное образование и знание трудового законодательства;
• Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, Outlook, 1С:ЗУП);
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства с официальной формой оплаты труда от 3 лет;
• Профессиональные компетенции:

Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки

Навыки работы с клиентами

Способность работать в режиме многозадачности

Способность быстро обрабатывать большие объемы информации

Ответственность за результат.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в крупной российской компании (один из лидеров в своей области);
• Доход 26 736 руб. gross;
• Питание 2 000 руб. gross;
• Обучение специфике работы (в процессе работы);
• Перспективы профессионального и личностного развития в компании;
• График работы 5/2 (09:00-18:00 ч.);
• Дружный коллектив;
• Срок испытания - 3 месяца;
• Доплата больничного листа до оклада (10 рабочих дней в году) по окончаниисрока испытания;
• ДМС после 1 года работы в компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...