Специалист кадрового делопроизводства

Вакансия № 4561437 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "ООО Кубера" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кубера" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кубера" - http://www.knh.su

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "ООО Кубера" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 4561437 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 4561437 прочитана - 126 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Кирова, 45.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 25000 руб. на вакантной должности "Специалист кадрового делопроизводства".

• ведение кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, вахта, графики работы);
• ведение воинского учета;
• учет, хранение, заполнение трудовых книжек;
• оформление листов нетрудоспособности;
• составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров материальной ответственности;
• оформление личных дел работников, ведение личных карточек Т-2;
• выдача справок о трудовой деятельности;
• ведение штатного расписания;
• подготовка документов к передаче кадровой документации в архив;
• подготовка приказов на премирование сотрудников, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда;
• составление графика отпусков, контроль исполнения графика, оформление приказов на отпуск;
• разработка положений, ЛНА (ПВТР, положений: об оплате, о премировании, о персональных данных, о командировках, об аттестации, об адаптации, о коммерческой тайне и конфиденциальной информации, регламентов по направлению деятельности отдела), должностных инструкций;
• контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины, режима обработки персональных данных;
• консультации работников по кадровым вопросам;
• ведение и учет табелей рабочего времени;
• взаимодействие со специалистом по ОТ по вопросам проведения медицинских осмотров сотрудников, проведения СОУТ;
• организация командировок сотрудников (билеты, проживание);
• организация корпоративных мероприятий;
• контроль за состоянием трудовой дисциплины.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование,;
• опыт работы от 3 лет ;
• ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ;
• ОТВЕТСТВЕННОСТЬ;
• аккуратность;
• усидчивость;
• пунктуальность;
• работа в 1С, ЗУП.

• полная занятость;
• полный день;
• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• Работа в дружной команде профессионалов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...