Специалист в группу обучения / Тренинг-менеджер
Вакансия № 4562306 в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия от компании "Банк Восточный" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк Восточный" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк Восточный" - http://www.express-bank.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк Восточный" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4562306 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов |
Вакансия № 4562306 прочитана - 144 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Воронеж, улица Брусилова, 3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Специалист в группу обучения / Тренинг-менеджер".
В команде Восточного Экспресс банка открыт поиск на позицию Специалист в группу обучения.
«Восточный банк» на сегодняшний день является одним из крупнейших частных розничных банков России, обладая одной из наиболее разветвленных региональных сетей – почти 700 точек присутствия различных форматов функционируют в более чем в 500 городах России.
В обязанности специалиста входит:
- Демонстрация успешного опыта продаж сотрудникам фронтального персонала, с использованием активных форм и методов продаж;
- Коррекционная работа в режиме on-line по продажам продуктов/услуг Банка;
- Повышение профессионального уровня фронт персонала и качества сервиса обслуживания путем развития коммуникативных навыков и навыков продаж банковских продуктов.
Основные ребования:
- Высшее образование (желательно психология/ педагогика);
- Обязателен опыт работы в должности тренера по направлению МСБ/ В2В/ В2С (Soft skills), опыт личных продаж, опыт обучения сотрудников на рабочем месте от 1 года;
- Опыт и навыки проведения обучающих мероприятий разного формата;
- Знание основ операционной работы будет преимуществом: 115-ФЗ, 173- ФЗ, 385- П, РКО, открытие и ведение счетов, чеки, валютные операции;
- Обязательно дополнительное образование в направлении обучения: повышение квалификации/курсы.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью белая заработная плата;
- Оклад - 35 000 до вычета НДФЛ, ежемесячная и квартальная премия + премии при осуществлении личных продаж;
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09:00 до 18:00;
- Работа в банке ТОП 10 лучших работодателей среди кредитных организаций;
- Для сотрудников банка предусмотрены специальные условия кредитования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...