Вакансия № 4562969 на должность "Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)" в городе (регионе) Уфа, Россия от компании "ЗАО БКК «Коломенский»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО БКК «Коломенский»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО БКК «Коломенский»" - http://www.kolomenskoe.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ЗАО БКК «Коломенский»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4562969 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,97 из 100 баллов |
Вакансия № 4562969 прочитана - 168 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
БКК «Коломенский» — один из крупнейших производителей хлебобулочных и кондитерских изделий, с широкой географией поставок продукции.
На сегодняшний день занимает лидирующие позиции на московском рынке по производству хлебобулочных и кондитерских изделий
Приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала (зона ответственности - дистанционный массовый подбор на производство)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Удаленная работы по поиску и подбору персонала на вахтовый метод работы в г. Москва;
- Поиск и привлечение персонала на массовые позиции;
- Проведение собеседований с кандидатами;
- Сопровождение и координация этапов подбора;
- Определение источников поиска кандидатов. Размещение объявлений о работе в СМИ, сайтах и других источниках;
- Ведение отчетности и статистических данных по подбору персонала
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование желательно;
- Опыт работы менеджером по массовому подбору от 1 года желателен;
- Уверенный пользователь ПК;
- Активная жизненная позиция, ответственность; исполнительность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность развиваться в крупной, стабильной, производственной Компании;
- ТК РФ. Официальная заработная плата.
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
- Home office с доступом в интернет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...