Главный специалист отдела компенсаций и льгот
Вакансия № 4563214 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сетелем Банк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сетелем Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сетелем Банк" - https://www.cetelem.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сетелем Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4563214 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,97 из 100 баллов |
Вакансия № 4563214 прочитана - 126 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Савеловская, улица Правды, 26.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:• Высшее экономическое/ Управление персоналом;
• Опыт работы в сфере C&B от 3-х лет;
• Опыт работы в банковском секторе;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации;
• Профессиональное знание MS Office в том числе владение Excel на уровне продвинутого пользователя.
• Стрессоустойчивость; аналитический склад ума; умение работать с большими объемами информации; умение структурировать информацию.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Анализ показателей по премированию прошлых периодов, выявление зависимости размеров вознаграждения от динамики показателей и рыночных заработных плат.
• Прогноз размеров премий с учетом статистических и прогнозных показателей.
• Расчет премий в соответствии с мотивационными программами, загрузка премий и формирование приказов.
• Разработка недостающих локальных нормативных актов (ЛНА) и внесение изменений.
• Анализ соответствия запланированному бюджету по переменной части вознаграждения.
• Анализ текущего дохода с рыночными значениями.
• Консультации работников по рассчитанным или начисленным премиям по запросу.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• офис м. Савеловская, бизнес-центр «Северное Сияние»;
• график работы 5/2 (8-ми часовой рабочий день, пятница сокращенный день);
• уровень компенсации обсуждается по итогам встречи;
•оформление согласно ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...